แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 -

ข้อมูลพื้นฐาน

O1

โครงสร้าง

เมนู เกี่ยวกับ-> สมศ -> โครงสร้างองค์กร (คลิก)

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

o แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน
o ประกอบด้วยชื่อ นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย ช่องทางการติดต่อ ผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าหน่วยงาน และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน

เมนู เกี่ยวกับ-> สมศ -> โครงสร้างองค์กร (คลิก)
(คลิกกล่องรายชื่อเพื่อเปิดดูประวัติ ผู้อำนวยการ และรองผู้อำนวยการ)

- ข้อมูลผู้บริหาร สมศ. (เปิดอ่าน)

O3

อำนาจหน้าที่

o แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด

เมนู เกี่ยวกับ -> สมศ -> ความเป็นมา/หน้าที่และอำนาจ (คลิก)

เมนู เกี่ยวกับ -> กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด -> พระราชกฤษฏีกา -> พรฏ.จัดตั้ง สมศ. พ.ศ.2543 (เปิดอ่าน หน้า 3 มาตรา 8)

O4

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

o แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง เป้าหมาย ตัวชี้วัด เป็นต้น
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> แผนยุทธศาสตร์ (คลิก)
- แผนยุทธศาสตร์ 5 ปี (พ.ศ.2562-2566) (เปิดอ่าน หน้า 32-35)

- แผนยุทธศาสตร์ ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2560-2579) (เปิดอ่าน หน้า 25-28)

O5

ข้อมูลการติดต่อ

แสดงข้อมูลการติดต่อ ดังนี้
o ที่อยู่หน่วยงาน
o หมายเลขโทรศัพท์
o หมายเลขโทรสาร
o ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
o แผนที่ตั้งหน่วยงาน

เมนู ติดต่อ (คลิก)

O6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

o แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

เมนู เกี่ยวกับ -> กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด (คลิก)

เมนูย่อย พระราชบัญญัติ (คลิก)

เมนูย่อย พระราชกฤษฏีกา (คลิก)

เมนูย่อย กฏกระทรวง (คลิก)

ข่าวประชาสัมพันธ์

O7

ข่าวประชาสัมพันธ์

o แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
o เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2563

เมนู สื่อสารองค์กร -> ประชาสัมพันธ์ -> ประกาศ  (คลิก) 
เมนู สื่อสารองค์กร -> ประชาสัมพันธ์ -> ภาพกิจกรรม (คลิก)

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> รายงานผลการดำเนินงาน -> รายงานผลการดำเนินงานตามข้อสั่งการของรัฐบาล (คลิก)

เมนู สื่อสารองค์กร -> ประชาสัมพันธ์ -> E-Book (คลิก) 
- จุลสาร สมศ. ปีที่ 21 ฉบับที่ 3 (เมษายน - มิถุนายน 2563) 

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8

Q&A

o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง เช่น Web board, กล่องข้อความถาม ตอบ เป็นต้น
o สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

เมนู Q&A (คลิก)

O9

Social Network

o แสดงเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน เช่น Facebook, Twitter, Instagram เป็นต้น
o สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

เว็บไซต์ www.onesqa.or.th (คลิก) (ลิงค์เข้า FB อยู่หน้าแรกมุมล่่างซ้ายของเว็บไซต์ สมศ.)

Facebook https://www.facebook.com/onesqa/ (คลิก)

แผนดำเนินงาน

O10

แผนดำเนินงานประจำปี

o แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการหรือกิจกรรม งบประมาณที่ใช้ ระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นต้น
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินงาน-> แผนปฏิบัติงานประจำปี (คลิก)

- แผนการปฏิบัติงานของ สมศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน หน้า 14)

O11

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

o แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
o มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น
o เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> รายงานผลดำเนินงาน -> รายงานการติดตามผลดำเนินงาน (คลิก)
- การประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ครั้งที่ 8/2563 (15 มิถุนายน 2563) (เปิดอ่าน)

- รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 1/2563 (ตุลาคม - ธันวาคม 2562) (เปิดอ่าน)**

- รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 2/2563 (ตุลาคม 2562 - มีนาคม 2563) (เปิดอ่าน)**

O12

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
o เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562

เมนู แผน/ผลดำเนินงาน -> รายงานผลการดำเนินงาน -> รายงานผลการดำเนินงาน (คลิก)

- รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (เปิดอ่าน)

เมนู สื่อสารองค์กร -> ประชาสัมพันธ์ -> E-Book -> รายงานประจำปี (คลิก)
- รายงานประจำปี 2562 (เปิดอ่าน)

O13

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

o แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
o มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เป็นต้น

เมนู การให้บริการ -> คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (คลิก)

- คู่มือปฏิบัติงานสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (ปรับปรุง มีนาคม 2563) (เปิดอ่าน)

การให้บริการ

O14

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

o แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ เช่น เป็นคู่มือสาหรับบริการหรือภารกิจใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร เป็นต้น

เมนู การให้บริการ -> คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ (คลิก)

- การประเมินคุณภาพภายนอกแนวใหม่ รอบ 4 (เปิดอ่าน)
- แผนผังขั้นตอนการปฏิบัติงานการจัดการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ (เปิดอ่าน)
- การจัดทำบัตรประจำตัวผู้ประเมินภายนอก (คู่มือการปฏิบัติงาน ภารกิจพัฒนาระบบประเมิน หน้า 12 ) (เปิดอ่าน)
- การสำเนารายงานการประเมินคุณภาพภายนอก หน้า 15 งานบริหารทั่วไป ภารกิจอำนวยการ (เปิดอ่าน)

O15

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

o แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน
o เป็นข้อมูลการให้บริการที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2563

เมนู การให้บริการ -> สถิติการให้บริการ -> สถิติการให้บริการ (คลิก)
- รายงานสรุปสถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ณ ไตรมาสที่ 3 (1 ตุลาคม 2562 - 30 มิถุนายน 2563) (เปิดอ่าน)

O16

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

o แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
o เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562

เมนู การให้บริการ -> การสำรวจความพึงพอใจ (คลิก)
-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจต่อแนวทางการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (เปิดอ่าน)

O17

E–Service

o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่ภารกิจของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ
o สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

เมนู การให้บริการ -> คู่มือประชาชน -> E-Service (AQA) (คลิกเข้าระบบ)
- การรับเรื่องร้องเรียน/แนะนำติชม (คลิก) (หน้าแรกของเว็บไซต์ สมศ.)

เมนู การให้บริการ -> Q&A กระดานถามตอบ (คลิก)

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

o แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย เป็นต้น
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินงาน -> แผนปฏิบัติงานประจำปี (คลิก)
- แผนปฏิบัติการ และงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563  (เปิดอ่าน หน้า 15-27)

O19

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

o แสดงความก้าวหน้าในการดาเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการใช้จ่ายงบประมาณ เป็นต้น
o เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> รายงานผลดำเนินงาน -> รายงานผลการดำเนินงาน (คลิก)

- รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 1/2563 (ตุลาคม-ธันวาคม 2562)

- รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 2/2563 (ตุลาคม 2562 - มีนาคม 2563) (เปิดอ่าน)

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> รายงานผลการดำเนินงาน -> รายงานการติดตามผลการดำเนินงาน (คลิก)

- การประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ครั้งที่ 8/2563 (15 มิถุนายน 2563) (เปิดอ่าน)

O20

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ เช่น ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
o เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562

เมนู แผน/ผลดำเนินงาน -> รายงานผลการดำเนินงาน  -> รายงานผลการดำเนินงาน (คลิก)
- รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (เปิดอ่าน)
เมนู สื่อสารองค์กร -> ประชาสัมพันธ์ -> E-Book -> รายงานประจำปี (คลิก)
- รายงานประจำปี 2562 (เปิดอ่าน)

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

o แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2563

เมนู จัดซื้อจัดจ้าง -> แผน/ผลจัดซื้อจัดจ้าง (คลิก)

- รายงานแผนการปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

O22

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o แสดงประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2563

เมนู จัดซื้อจัดจ้าง -> แผน/ผลจัดซื้อจัดจ้าง -> รายงานแผนจัดซื้อจัดจ้าง (คลิก)
เมนู จัดซื้อจัดจ้าง -> ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง (คลิก)

เมนู จัดซื้อจัดจ้าง -> ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง (คลิก)

O23

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

o แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอ ผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง เป็นต้น
o จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน (กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนใดให้ระบุว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง)
o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2563

เมนู จัดซื้อจัดจ้าง -> แผน/ผลจัดซื้อจัดจ้าง -> รายงานผลจัดซื้อจัดจ้าง (คลิก)

- รายงานผลการปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ประจำเดือนมิถุนายน พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

O24

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

o แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียด เช่น งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น
o เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562

เมนู จัดซื้อจัดจ้าง -> แผน/ผลจัดซื้อจัดจ้าง -> สรุปและวิเคราะห์ผลจัดซื้อจัดจ้าง (คลิก)
- รายงานสรุปและวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (เปิดอ่าน)

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

o แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม
o เป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย หรือนโยบายที่กำหนดในนามของหน่วยงาน
o เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (คลิก)
- ประกาศที่ 155/2563 เรื่อง นโยบายการบริหารงานบุคคล (เปิดอ่าน)

O26

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

o แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน เป็นต้น
o เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ O25 หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ O25
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (คลิก)
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

O27

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้
o หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
o หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
o หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
o หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
o หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกาลังใจ
o เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การบริหารและพัฒนาทรัพยากบุคคล (คลิก)

- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

O28

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

o แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
o เป็นรายงานผลของปีที่ผ่านมา พ.ศ. 2562

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ ระยะเวลาดำเนินการ เป็นต้น

เมนู การให้บริการ -> คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (คลิก)

- มาตรการและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต (เปิดอ่าน)

O30

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
o สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

เมนู ช่องทางเรื่องร้องเรียนการทุจริต (คลิก) (หน้าแรกของเว็บไซต์ สมศ.)

 - แบบฟอร์มแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริต (คลิก)

O31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

o แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
o มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน เช่น จำนวนเรื่อง เรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ เรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นต้น
(กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน)
o เป็นข้อมูลในปี พ.ศ. 2563

เมนู การให้บริการ -> สถิติการให้บริการ -> สถิติการร้องเรียน (คลิก)

- รายงานการดำเนินการเรื่องร้องเรียนและร้องเรียนทุจริต ประจำเดือน มิถุนายน พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
o สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

เมนู ติดต่อ (คลิก)
เมนู ช่องทางร้องเรียน (คลิก)

- Q&A (คลิก)
 

O33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาส ให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ ของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยน ความคิดเห็น หรือร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

o แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
o ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน

เมนู สื่อสารองค์กร -> ประชาสัมพันธ์ -> ประกาศ (คลิก)

- ประกาศเจตจำนงสุจริตในการปฏิบัติงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งในของสมศ. (เปิดอ่าน)

- ประกาศนโยบายความโปร่งใสในการปฏิบัติงานเพื่อดำรงไว้ซึ่งความมีอิสระทางวิชาการที่ถูกต้องตามหลักนิติธรรมของเจ้าหน้าที่ สมศ.(เปิดอ่าน)

O35

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
o เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันทุจริต -> การส่งเสริมความโปร่งใสภายในองค์กร (คลิก)

- คำสั่งที่ 14/2563 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนแม่บทและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของ สมศ.(เปิดอ่าน)

- การประชุมเพื่อการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส พ.ศ.2563 โดยรักษาการผู้อำนวยการ (นางสาวขนิษฐา ตั้งวรสิทธิชัย) (เปิดอ่าน)
เมนู สื่อสารองค์กร -> ภาพกิจกรรม -> สมศ.ประกาศเจตจำนงสุจริตในการปฏิบัติงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O36

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

o แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันการทุจริต -> แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (คลิก)
- แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (หน้า 24) (เปิดอ่าน)
 

O37

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
o เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ O36
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เมนู การให้บริการ -> คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ->
- คู่มือเรื่องร้องเรียน รับสินบนการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน สมศ. (เปิดอ่าน)

เมนู การให้บริการ -> คู่มือประชาชน -> แบบฟอร์ม (คลิก)
- แบบฟอร์มการขึ้นทะเบียนของผู้่ประเมินภายนอก (เปิดอ่าน)
- ประกาศที่ 56/2562 เรื่องมาตรการส่งเสริมการลดการใช้ดุลยพินิจและการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สมศ. (เปิดอ่าน)
 

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันทุจริต -> การส่งเสริมความโปร่งใสภายในองค์กร (คลิก)

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O39

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

o แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณ ช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันการทุจริต -> แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (คลิก)
- แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

O40

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน

o แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น
o เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันการทุจริต -> แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (คลิก)

- รายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (เปิดอ่าน)

O41

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
o ใช้รายงานผลของปี พ.ศ. 2562

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันการทุจริต -> รายงานผลการดำเนินงาน (คลิก)

- รายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (เปิดอ่าน)

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

O42

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

o แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2562
o มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น
o มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่างๆ เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น

O43

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

o แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดการนามาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันทุจริต ->รายงานผลดำเนินงาน (คลิก)
- สรุปการดำเนินการจัดกิจกรรมการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน เรื่อง การส่งเสริมความเข้าใจเรื่องการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนการวิเคราะห์ ITA ประจำปีงบประมาณ 2562 (เปิดอ่าน)

เมนู แผน/ผลดำเนินการ -> การป้องกันทุจริต -> การส่งเสริมความโปร่งใสภายในองค์กร (คลิก)